- 2025/08/21
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参議院議員秋野公造様を訪問しました。障害者雇用について意見交換及びエイズ学会についての現状報告しました。
＜参議院議員＞ ＜在宅就労支援事業団＞
- 2025/08/21
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NTTデータグローバルソリューションズを訪問し、新規障害者雇用について打ち合わせを行いました。
＜NTTデータグローバルソリューションズ＞ ＜在宅就労支援事業団＞
- 2025/08/21
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独立行政法人国立青少年教育振興機構を訪問しました。障害者雇用について意見交換を行いました。
＜独立行政法人国立青少年教育振興機構＞ ＜在宅就労支援事業団＞
- 2025/08/21
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熊本大学病院 熊本医療ケア児支援センター訪問しました。前日に続き具体的な医療ケア児・者の就労に関するニーズ、医療と福祉の連携について医師・看護師・社会福祉士・就労支援機関の立場から意見交換を行いました。医療的ケア児等コーディネーターの講習会での講話についても依頼をいただきました。
＜熊本大学病院 熊本県医療的ケア児支援センター＞ ＜在宅就労支援事業団＞ ＜在宅就労支援事業団TOKYO-BAY＞
- 2025/08/21
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熊本大学病院 熊本県医療ケア児支援センターより視察を受けました。医療ケア児の将来的な支援の選択肢の一つとして就労支援の可能性について、広島大学および熊本大学との連携事例の紹介、在宅実習の取り組み、ならびにサテライトオフィスを活用した合理的配慮のためのテレナーシングを含む就労環境を活用した支援体制について、情報共有を行いました。
＜熊本大学病院 熊本県医療的ケア児支援センター＞ ＜在宅就労支援事業団＞ ＜在宅就労支援事業団TOKYO-BAY＞
- 2025/08/04
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KMバイオロジクス様と弊事業所にて12月5日から熊本城ホールで開催される、日本エイズ学会ランチョンセミナーの打ち合わせを行いました。薬害被害者の救済支援と就労支援、国立大学との連携事例や、サテライトオフィスを活用した合理的配慮としてのテレナーシングを含む就労環境の支援体制について情報共有を行いました。
【令和7年8月4日】KMバイオロジクス株式会社様と弊事業所にて、12月5日から熊本城ホールで開催される日本エイズ学会ラン・・・
- 2025/07/17
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独立行政法人国立青少年教育振興機構 国立夜須高原青少年自然の家を訪問しました。国立大学との連携事例や、サテライトオフィスを活用した合理的配慮としてのテレナーシングを含む就労環境の支援体制について情報共有を行いました。
＜独立行政法人国立青少年教育振興機構＞ ＜国立夜須高原青少年自然の家＞ ＜在宅就労支援事業団＞
- 2025/07/17
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文部科学省を訪問しました。国立大学との連携事例や、サテライトオフィスを活用した合理的配慮としてのテレナーシングを含む就労環境の支援体制について情報共有を行いました。
＜文部科学省 研究振興局 ＞ ＜在宅就労支援事業団＞ ＜在宅就労支援事業団TOKYO-BAY＞
- 2025/07/17
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学校法人東邦大学を訪問しました。サテライトオフィスを活用した障害者雇用のあり方や、雇用継続のための就労環境への合理的配慮としてのテレナーシングの活用など、具体的な意見交換を行いました。
＜学校法人東邦大学＞ ＜在宅就労支援事業団＞ ＜在宅就労支援事業団TOKYO-BAY＞
- 2025/07/17
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すみだ障害者就労支援総合センターを訪問しました。国立大学との連携事例や、サテライトオフィスを活用した合理的配慮としてのテレナーシングを含む就労環境の支援体制について情報共有を行いました。
＜特定非営利活動法人自立支援センターむく＞ ＜在宅就労支援事業団＞ ＜在宅就労支援事業団TOKYO-BAY＞
- 2025/07/11
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株式会社NTTデータグローバルソリューションズ様を訪問しました。何らかの理由により外で働くことが難しい障がい者にとって、「在宅就労」は大切な選択肢のひとつであること、さらに安心して働き続けるためにテレナーシングをどう活かせるか、就労環境における「合理的配慮」のあり方について意見交換を行いました。
<NTTデータグローバルソリューションズ＞ ＜在宅就労支援事業団＞ ＜共同事業実施者＞
- 2025/07/10
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社会福祉法人全国盲ろう者協会を訪問しました。広島大学および熊本大学との連携事例の紹介、在宅実習の取り組み、ならびにサテライトオフィスを活用した合理的配慮のためのテレナーシングを含む就労環境を活用した支援体制について、情報共有を行いました。また、盲ろう者の就労支援および障害者雇用の推進に関して、意見交換を行いました。
＜社会福祉法人全国盲ろう者協会＞ ＜社会福祉法人全国盲ろう者協会＞
- 2025/07/05
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国立大学法人横浜国立大学より視察を受けました。広島大学・熊本大学との連携事例の紹介、在宅実習の取り組み及び、サテライトオフィスを活用した合理的配慮のためのテレナーシングを含めた就労環境について意見交換を行いました。
<国立大学法人横浜国立大学＞ ＜在宅就労支援事業団TOKYO-BAY＞
- 2025/07/03
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ハローワーク飯田橋を在宅就労支援事業団TOKYO-BAYと訪問しました。在宅就労の成り立ちや、広島大学および熊本大学との連携事例の紹介、ならびにサテライトオフィスを活用した合理的配慮のためのテレナーシングを含む就労環境を活用した支援体制について、情報共有を行いました。東京都内の在宅就労に関するニーズについて意見交換を行いました。
<ハローワーク飯田橋＞ ＜在宅就労支援事業団TOKYO-BAY＞
- 2025/06/13
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社会福祉法人はばたき福祉事業団を訪問し、血友病感染被害者の在宅就労支援・就職の進捗状況についての報告および、第39回日本エイズ学会参加に向けて意見交換を行いました。
<社会福祉法人はばたき福祉事業団＞ ＜在宅就労支援事業団TOKYO-BAY＞
- 2025/06/13
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社会福祉法人全国盲ろう者協会を訪問しました。広島大学および熊本大学との連携事例の紹介、在宅実習の取り組み、ならびにサテライトオフィスを活用した合理的配慮のためのテレナーシングを含む就労環境を活用した支援体制について、情報共有を行いました。また、盲ろう者の就労支援及び障害者雇用の推進について意見交換を行いました。
＜社会福祉法人全国盲ろう者協会＞ ＜在宅就労支援事業団TOKYO-BAY＞
- 2025/06/13
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秋野公造参議院議員を訪問しました。障害者雇用における多様な働き方の可能性について意見交換を行いました。
＜参議院議員＞ ＜独立行政法人国立青少年教育振興機構＞ ＜在宅就労支援事業団TOKYO-BAY＞
- 2025/06/13
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足立区障がい福祉センター（東京都足立区）を訪問しました。広島大学および熊本大学との連携事例の紹介、在宅実習の取り組み、ならびにサテライトオフィスを活用した合理的配慮のためのテレナーシングを含む就労環境を活用した支援体制について、情報共有を行いました。また、足立区内の在宅就労の状況について事例を提示しながら、東京都内の在宅就労に関するニーズについて意見交換を行いました。
<足立区障がい福祉センター＞ ＜在宅就労支援事業団TOKYO-BAY＞
- 2025/06/13
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放送大学学園を訪問しました。広島大学および熊本大学との連携事例の紹介、在宅実習の取り組み、ならびにサテライトオフィスを活用した合理的配慮のためのテレナーシングを含む就労環境を活用した支援体制について、情報共有を行いました。
<放送大学学園＞ ＜在宅就労支援事業団TOKYO-BAY＞
- 2025/06/06
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熊本大学の辞令交付式が行われました。弊所施設内に設置された熊本大学のサテライトオフィスで訓練を受けた一期生４名（熊本県内在住者４名）が、国立大学法人熊本大学へ就職しました。
地元のニュース取材を受けました。 RKK放送 ＜国立大学法人熊本大学＞ ＜来賓＞ ＜参加者＞
2018/12/06
2018/07/21
